12月22月，集团公司党委书记、董事长刘体斌与川投集团基层党组织书记、集团公司各部门负责人进行集体谈心谈话。
刘体斌指出，各单位、各部门主要负责人一定要始终牢记：我是谁、为了谁、依靠谁，把工作同职工群众真正结合起来；明晰“我是谁”就是要牢记第一身份是共产党员，首要职责是为党工作,根本宗旨是全心全意为人民服务；明白“为了谁”就是要坚持川投集团“为社会谋价值、为员工谋福祉”的发展宗旨，践行“人才为本、价值为魂、诚信为要、责任为先”的核心价值观；明确“依靠谁”就是要把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，以只争朝夕的奋斗姿态推动川投集团实现高质量发展。
刘体斌明确，各单位、各部门主要负责人一定要经常思考：入党为什么、当官做什么、身后留什么，树立正确的世界观、政绩观和权力观；明白“入党为什么”，就是要始终坚定理想信念，努力做党章党纪的捍卫者、党的路线方针政策的捍卫者、党风廉洁建设的捍卫者；思考“当官做什么”，就是要正确处理好长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系，做好本职岗位要求的事、上级交办的事、群众希望做的事、职业道德倡导的事；明确“身后留什么”，就是要处理好“公”和“私”、为官不易”和“为官有为”、“显绩”和“潜绩”三种关系，明白掌权是一份辛苦，一份责任。
刘体斌强调，各单位、各部门主要负责人一定要立志兴业：勿忘昨天的苦难辉煌，牢记川投集团的创业史、发展史、奋进史；无愧今天的使命担当，科学应对宏观经济的多重压力、认真把握各项政策的机遇红利、全面补足市场竞争的短板弱项；不负明天的伟大梦想，努力实现党建领企、产业兴企、改革活企、稳健治企。只有不忘栉风沐雨的“来时路”，走好行稳致远的“脚下路”，坚定劈波斩浪的“未来路”，才能以昂扬姿态奋力开启川投“十四五”高质量发展的新征程。
刘体斌要求，各单位、各部门主要负责人一定要做“四有”的川投机长：做心中有党的政治明白人，要坚定理想信念不动摇、强化理论学习不虚空、把握大局大事不偏航、锤炼党性修养不含糊；做心中有民的群众贴心人，要“心”系群众，树牢宗旨意识、“师”从群众，学习治企之法、“身”入群众，办好为民实事；做心中有责的发展开路人，要当能力过硬、高效勤勉、担当尽责的好干部；做心中有戒的班子带头人，争当廉洁自律的表率、管党治党的表率、抓班子带队伍的表率。
本次谈心谈话会议是按照川投集团公司党委统一部署，自上而下全面推进党员领导干部谈心谈话活动的一项重要工作，是一次集中的思想政治教育和党风廉政教育，同时也是对集团当前面临的改革发展形势进行再分析、再研判，对川投实现“十四五”高质量发展实施再动员、再部署。
集团公司全体在家领导班子成员，各部门、各所属企业负责人共计51人参加谈心谈话。
